CBS: 408.000 werklozen in september, maar werving blijft maatwerk
De werkloosheid bedroeg in september 4 procent, meldt het CBS. Voor werkgevers is het landelijke cijfer een vertrekpunt, geen antwoord op iedere personeelsvraag.
Nederland telde in september 2026 volgens het CBS 408.000 werklozen. Het werkloosheidspercentage bleef, net als in augustus, op 4 procent. De cijfers zijn op 15 oktober gepubliceerd.
Over de voorafgaande drie maanden nam de werkloosheid gemiddeld met 5.000 personen per maand toe. Het aantal mensen met betaald werk bleef in die periode gelijk. Het CBS beschrijft daarbij een afnemende uitstroom uit werkloosheid: zowel minder mensen vonden werk als minder mensen stopten met zoeken.
UWV registreerde eind september ongeveer 197.000 lopende WW-uitkeringen. Dat is een andere maatstaf dan het aantal werklozen. Niet iedereen die werkloos is ontvangt een WW-uitkering; de twee cijfers moeten daarom niet als dezelfde telling worden gelezen.
Onze duiding voor ondernemers: een landelijk werkloosheidscijfer vertelt nog niet hoeveel geschikte kandidaten beschikbaar zijn voor jouw vacature. Functie-eisen, reistijd, uren en de mogelijkheid om vaardigheden bij te leren blijven bepalend voor een concrete match.
Bekijk daarom je eigen wervingsproces voordat je het personeelsplan aanpast. Waar vallen kandidaten af? Welke eisen zijn noodzakelijk op de eerste werkdag, en welke vaardigheden kunnen binnen het bedrijf worden aangeleerd? Leg deze vragen naast de tijd die vacatures daadwerkelijk openstaan.
Een werkbare vervolgstap is om één lastig vervulbare functie opnieuw te beoordelen met de leidinggevende en het team. Maak taken, begeleiding en werktijden concreet. Daarmee verander je een algemene arbeidsmarktontwikkeling in een toetsbare keuze voor je eigen organisatie, zonder te veronderstellen dat personeelskrapte overal is verdwenen.
